Avrupa'nın önde gelen yönetim uzmanlarından biri olan yazar, liderlik fenomenini kapsamlı bir şekilde ele alarak, bir yöneticinin kendini anlamasını, çalışanlarını motive etmesini ve desteklemesini geliştirebilecek yolları gösteriyor. İnsanların değişime direnme eğilimi; yöneticilerin davranışlarındaki rasyonel ve irrasyonel etkileşim; yöneticinin yaşam döngüsü ve yönetim devamlılığı; çalışanların iş hevesini yitirmesi ve apati; yıkıcı liderlik tarzları gibi sorunlar analiz ediliyor. Kets de Vries, etkili liderliğin özelliklerini ayrıntılı inceleyerek, etkili yöneticiyi ayırt eden becerileri ortaya koyuyor. Şirketlerin potansiyel adayların liderlik yeteneklerini nasıl değerlendirebileceğini ve mevcut yöneticilerin liderlik becerilerini nasıl geliştirebileceğini gösteriyor. Kitap, şirket içi durumu değerlendirmeye, tehlikeli belirtileri ortaya çıkarmaya ve ciddi problemlerin önlenmesine yardımcı olacak pratik egzersizler ve anketler içeriyor. Kitap öncelikle girişimciler, yöneticiler ve üst düzey yöneticiler için yazılmıştır, ancak geniş bir okuyucu kitlesi için de ilgi çekicidir.