COVID-19 pandemisi, çeşitli alanlarda faaliyet gösteren kuruluşlardaki sistemik sorunları ortaya çıkardı. İş sahipleri ve üst düzey yöneticiler, artan belirsizlik koşullarında ana süreçleri acilen yeniden yapılandırmak zorunda kaldılar. Peki krizi nasıl atlatmalı ve daha güçlü hale gelmeli? Şirketlerin yaşam döngüsü teorisi ve lider türleri tipolojisi yazarı Dr. Itzhak Calderon Adizes, son 50 yıldır dünyanın en büyük şirketlerinin yöneticilerine ve birçok devlet başkanına danışmanlık yapmaktadır. Kitabı krizlere ve bunlardan fayda sağlama yollarına adanmıştır. Krizler, organizasyondaki yapısal sorunları açığa çıkarır; Dr. Adizes'in en önemli gördüğü sorun, uyum, birlik ve ortak vizyon eksikliğidir. Onun şirket bölümlerinin ve iş süreçlerinin entegrasyonu yoluyla krizden çıkış yöntemi, liderlere ve girişimcilere piyasalardaki dalgalanma dönemlerinde yol gösterir.