Daha fazla iş yapıp daha çok kazanmak için tempoyu sürekli artırmak, ofiste geç saatlere kalmak, haftasonu çalışmak ve yıllarca tatile çıkmamak gerektiğine alıştık. Ancak sürekli zaman sıkışıklığı ve dinlenme eksikliği yaratıcılığı baltalar ve gerçek verimliliği düşürür. Yüksek performansını koruyabilenler bile bu evrensel sonuç odaklı yarışta sağlıklarını feda etmek zorunda kalır. Böyle yorucu bir çalışma stili ne insanlar ne de organizasyonlar için kabul edilebilirdir. Yazarlar, kurumsal kültürde ve yaşam enerjisi yönetiminde değişiklikler yoluyla bu soruna optimum çözüm sunuyorlar. İş ve dinlenme kombinasyonuna dayanan yenilikleri basit ve makul olup, her bireyin ve her organizasyonun hayatını iyileştirir ve yüksek sonuçlar elde etmeyi sürdürülebilir kılar. Kitap, şirket yöneticileri ve sahiplerine, insan kaynakları uzmanlarına ve genel okuyucuya yöneliktir. UDK 316.4 BBK 60.561.22+88.4