"İşveren pazarı" "aday pazarı"na dönüştü. "İK Nasıl Varsa Öyledir" ve "Kurumsal Kültür Nasıl Varsa Öyledir" adlı çok satan kitapların yazarı Tatiana Kozhevnikova, 30 yılı aşkın süredir insan kaynakları yönetimiyle uğraşıyor. Yeni kitabı, yöneticilere ve insan kaynakları uzmanlarına işletmeye yeni bir gözle bakmalarını sağlayarak bulunan her yeteneği markanızın iyi niyet elçisi, firmanızı ise bir güç merkezi haline dönüştürmenize yardımcı olacak. Yazar yapılandırılmış şekilde anlatıyor: - değerli bir çalışanı ilk haftada kaybetmemek için; - neden CHIEF EXPERIENCE OFFICER (Çalışan Deneyimi Direktörü) gerekir; - iş-yaşam dengesini bozmadan takım verimliliğini nasıl artırırsınız; - neden "eski" çalışanlarla ilişkileri sürdürmek önemlidir; - refahın sadece rakamlardan ibaret olmadığını. *CHIEF EXPERIENCE OFFICER (Çalışan Deneyimi Direktörü) anlamındadır.