İş dünyasında çocuksu anlaşmalar yeterli değildir. Yanlış belirlenmiş paylar, sorumluluk ve etki alanları hayal kırıklıklarına yol açar. Ardından çatışma, iş ve ilişkilerin kaybı gelir. Yazarlar — Dmitriy Grits, avukat, iş ortaklığı oturumları yöntemi yazarı ve 1600'den fazla ortaklıkta çalışmış, ve Dmitriy Kibkalo, girişimci ve yatırımcı, Mosigra, PartyStation ve diğer şirketlerin kurucu ortağı. Bu kitap, başlangıçtan büyük şirketlere kadar iş ortaklığında yanlış anlamalar ve problemler için bir çözümdür. Bu kitaptan öğreneceksiniz: - İşte payın oy hakkı ile alakalı olmadığını; - Ticari söz, ortaklık sözleşmesi ve tüzüğün ortak sahiplikte nasıl yardımcı olacağını; - "Sürgün", "indirme" ve "kendi kendine tahliye"nin ne olduğunu ve ne zaman bir ortakla ekolojik şekilde ayrılmaya yarayabileceğini. Geleceğin becerisi olan ortak sahipliği öğrenin; insanlarla ilişkilerinizi doğru kurmak için. Çünkü sonuçları belirleyen tam da onlardır.