İnsanları doğru yerlere yerleştirmek, kendi başlarına karar almalarını öğretmek, sonuçların sorumluluğunu üstlenmek — tüm bunlarda mühendislik yönetimi yardımcı olur. O, zarif, faydalı ve önemli bulmacalar seti gibidir. Bu kitap ise yöneticilere, çalışanların işini en iyi şekilde nasıl organize edeceklerini ve şirketi başarıya nasıl taşıyacaklarını gösteren bir görevler ve çözümler derlemesidir. Yazar, temelinde organizasyon tasarımının yer aldığı kendi yaklaşımını paylaşıyor. Bu aracı sistematik olarak kullanıp ölçülü değişiklikler yapıldığında, süreçlerin ölçeklendirilmesinin tüm yolları açılır. Ayrıca şunları öğreneceksiniz: • Hızla büyüyen şirketler için mühendislik yönetimi prensiplerini nasıl adapte edeceğinizi; • Personel seçimi ve performans yönetimi araçlarından en iyi şekilde nasıl yararlanacağınızı; • Mühendislerin gelişeceği bir organizasyon nasıl kurulur. Will Larson — Yahoo!, Digg, SocialCode, Uber ve Stripe gibi teknoloji şirketlerinde eski mühendislik müdürüdür.