Çalışan değerlendirme sistemini işe alımda nasıl ayarlayacağınızı öğrenin ki, hatalardan uzak durun. Her teklif tam hedefi vuruyor, her kapatılan pozisyon mükemmel bir takım üyesi oluyor. İrina Karelin'in yaklaşımı İK uzmanının zaman ve çabalarını korur ve işini maksimum verimli hale getirir. Kitaptaki vaka çalışmaları, işe alımla ilgili tüm önemli sorulara yanıt bulmaya yardımcı olur. Bu kitap sayesinde öğreneceksiniz: - Batı testleri ve yöntemlerinin işe alımlarda neden hatalara yol açtığını; - Bir çalışanın etkinliğini hızlı ve doğru tahmin etmek için hangi araçların yardımcı olduğunu; - Yeterlilik haritası ve stres sorularının doğru kullanımı; - Soft skill değerlendirmesi için sorular nasıl hazırlanır; - İş hukukunun neyi değerlendirmeye izin verdiği ve neyi yasakladığı; hızlı ve kaliteli değerlendirme ile ilgili diğer sırlar.